مدیریت زمان

واگذاری، کلیدی برای رهایی از چرخه انجام کارهاست؛ به شما اجازه می‌دهد به جای اجرا، مدیریت کنید. این مهارت، استعدادتان را نه تنها حفظ، بلکه چندین برابر می‌کند؛ هر بار که وظیفه‌ای کوچک را به دیگران می‌سپارید، نیروی خود را در شبکه‌ای از توانایی‌ها گسترش می‌دهید. همیشه دو راه پیش رو دارید: خودتان انجام دهید یا واگذار کنید. بازدهی برتر اما در گزینه دوم نهفته است: مدام بپرسید «چه کسی جز من می‌تواند این کار را به انجام رساند؟»

«واگذاری نه ضعف، که اهرمی است برای چند برابر کردن تأثیرت؛ هر وظیفه‌ای که می‌سپاری، بخشی از زمانت را آزاد می‌کنی تا بر قله‌ها تمرکز کنی.»